『安全技术』密码盗取的原理及防范作者：罗伯特robert一、非法获取Password的原理：Edit控件是Windows的一个标准控件，当把其Password属性设为True时,就会将输入的内容屏蔽为星号，从而达到保护的目的。虽然我们看来都是星号，但程序中的Edit控件实际仍是用户输入的密码，应用程序可以获取该控件中的密码，其他应用程序也可以通过向其发送WM_GETTEXT或EM_GETLINE消息来获取Edit控件中的内容。黑客程序正是利用Edit控件的
系统 2019-08-29 23:39:13 1724
http://news.online.sh.cn2009-04-2309:32:29[来源]：东方早报
本章节将主要讲述如何用在门户站点中创建WebService客户端，调用我们上节创建的WebService，从而实现将用户数据传输到MySql数据库中。开发工具：MyEclipse8.5；部署环境：TomCat6.0。用户表结构：CREATETABLEHBRFHJC.SYSTEM_USERS(USER_IDVARCHAR2(30)NOTNULL,USER_NAMEVARCHAR2(30)NOTNULL,REAL_NAMEVARCHAR2(20)NOTNULL
系统 2019-08-29 23:31:02 1724
Extjs4,创建Ext组件有了新的方式，就是Ext.create(....)，而且可以使用动态加载JS的方式来加快组件的渲染。//预加载Window，加快了渲染速度Ext.require('Ext.Window');Ext.onReady(function(){Ext.create('Ext.Window',{width:400,height:230,//X,Y标识窗口相对于父窗口的偏移值。x:
系统 2019-08-29 23:30:04 1724
前几天在使用Dom4j开发项目时，遇到了两个问题，今天记在这里：1、直接使用SAXReader.read(Stringurl)方法指定文件所在路径，读取包含中文内容的文件时，发生了错误，提示信息为：org.dom4j.DocumentException:invalidbyte1of1-byteUTF-8sequence(0xb2)Nestedexception:invalidbyte1of1-byteUTF-8sequence(0xb2)。具体原因是：Do
系统 2019-08-29 23:30:01 1724
CrystalReport，中文名称“水晶报表”，因为做报表的功能强大，所以被VisualStudio.Net整合进来了。其中VisualStudio.Net2002中的CrystalDecisions版本为1.0；VisualStudio.Net2002中的CrystalDecisions版本为1.1；如果你单独安装了CrystalReport9.2，那么CrystalDecisions版本则为2.0；我现在安装的CrystalReport11.0，界面
系统 2019-08-29 23:29:36 1724
基于事件的编程是.NETFramework的基石.NETFramework中的事件机制使用了委托（回调）事件作为一种常用的方法来解除事件源对象（生成事件的对象）与事件接收器对象（接受事件通知的对象）之间的耦合。委托类似于应用程序中指向对象中方法的指针3个步骤：1声明委托类型2创建委托对象，并将该对象绑定指定方法上3使用委托对象来调用方法.NETFramework支持两种类型的委托单播委托：允许一个对象上调用一个方法多播委托：允许在不同对象上调用一系列方法，
系统 2019-08-29 23:28:42 1724
本文链接XtreemHost价格0.00类型免费主机空间,专用IP存储空间5.5G免费域名流量200G二级域名50数据库50Mysql扩展域名50工具Ftp,VistaPanel,支持脚本PHP,Alexa22676广告无演示演示网站注册链接马上注册其他推荐相关文章：VistaPanel使用指南我在xtreemhost建了好几个drupal站了,操作面板很强大，空间域名都很足。唯一的缺陷就是有内存限制，用着用着有时候就不能打开一些界面了，用了就知道了。不过
系统 2019-08-29 23:21:15 1724
EricLy的超级酷的新Web3.0应用presdo.com终于上线了。果然非常棒的设计，我很喜欢。这个idea非常好,属于小公司能低成本做好,复杂度较低,应用极为广泛,而互联网巨人都解决不了的问题.我很看好这个项目的未来.强烈建议忙吧mangbar.com的祝枫,易度everydo.com的潘俊勇都学习一下.EricLy是Linkedin.com创办时的CTO,整个架构设计都出自他之手,去年4月份，EricLy来上海,他说已经离开Linkedin,在重新
系统 2019-08-29 23:19:26 1724
对任何公司来说，找到合适的人都是非常重要的工作。这十几年来，面试的人几乎快上千了。总的来说，公司之间的竞争越发激烈，找人的成本越来越高。好在技术的发展很快，开发的门槛也越来越低，做好技术，对人的聪明才智要求也在降低。只要不是过分挑剔，总是可以找到可以培养的合适的人。招人最难的是筛选，简历筛选，面试筛选。如何能很快地筛选出好的人呢？筛选简历：每次职位都会贴出多个，避免有人搜索不到。收到的简历每天都有上百。一般，我会设置邮件过滤器，把不同职位的人自动放进相应的
系统 2019-08-29 23:19:22 1724
